In Zusammenarbeit mit Bildungswissenschaftler*innen hat FUJOUR zum Einstieg eine innovative digitale Befragungsmethodik entwickelt. Die Fragen basieren auf dem RIASEC-Modell von John L. Holland (RIASEC – Wikipedia), verschiedenen Vertiefungen des RIASEC-Modells (z. B. visuelle, akustische, performative und literarische Ausrichtung von künstlerischen Interessen), dem BIG 5 Persönlichkeitsmodell (Big Five (Psychologie) – Wikipedia), intrinsischer und extrinsischer Berufsmotivationen, spezifischen Berufsinteressen (z. B. Elektronik, professionelle Kommunikation), Abneigungen, Arbeitsarten und Arbeitsumgebungen.

Die gestellten Fragen und ihre Reihenfolge sind je Schülerin und Schüler unterschiedlich und orientieren sich an den Antworten und Interaktionen. Darüber hinaus werden verschiedene Fragetypen wie Bild-, Schieberegler- oder Rankingfragen eingesetzt.